Oferta
W ramach usług doradczych oferujemy:
1. Bieżące konsultacje polegające na wyjaśnianiu problemów księgowo-podatkowych zgłaszanych przez Klientów,
2. Nadzorowanie w trakcie procesu tworzenia, przekształceń i likwidacji podmiotów gospodarczych,
3. Sporządzanie wniosków kredytowych,
4. Sporządzanie biznes planów,
5. Informowanie o zmianach w prawie podatkowym oraz innych dziedzinach prawa mających wpływ na działalność Klienta, w tym również wdrażanie nowych rozwiązań dotyczących ewidencji księgowej i podatkowej w związku ze zmianami przepisów,
6. Rozliczanie podatków od osób fizycznych w Polsce z uwzględnieniem dochodów uzyskanych za granicą (Holandia, Niemcy, Austria).
7. Sporządzanie wniosków w sprawie zawarcia umowy o refundację wynagrodzeń pracowników młodocianych oraz wniosków do OHP o dokonanie refundacji uzgodnionej w umowie.
8. Sporządzanie wniosków do Powiatowego Urzędu Pracy o dotacje dla bezrobotnych na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.
9. Sporządzanie wniosków do Powiatowego Urzędu Pracy o dotację na utworzenie bądź doposażenie stanowiska pracy dla zatrudnianej osoby bezrobotnej
W ramach usług księgowych prowadzimy:
1. Księgi handlowe
– wymagane przepisami ewidencje księgowe (księgi główne, księgi pomocnicze, ewidencja analityczna środków trwałych, ewidencja analityczna wyposażenia, ewidencje podatku od towarów i usług),
– sporządzanie sprawozdań i deklaracji (rocznych i miesięcznych),
– obsługa spraw kadrowo-płacowych,
– rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
2. Księgi przychodów i rozchodów
– ewidencja kosztów i przychodów,
– ewidencja analityczna środków trwałych,
– ewidencja analityczna wyposażenia,
– ewidencje podatku od towarów i usług,
– obsługa pracowników, rozliczanie właścicieli,
– rozliczenia z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych.
3. Ewidencje ryczałtowe
– ewidencja przychodów według stawek ryczałtu,
– ewidencja analityczna środków trwałych,
– ewidencja analityczna wyposażenia,
– ewidencje podatku od towarów i usług,
– obsługa spraw kadrowo-płacowych,
– rozliczenia z Urzędem Skarbowym i ZUS
Usługi księgowe na rzecz naszych Klientów prowadzimy w siedzibie Biura. Oferujemy także możliwość stałego nadzoru nad prowadzeniem księgowości w siedzibie Klienta w szczególności w zakresie:
– prowadzenia ewidencji obrotu gotówkowego (kasowego i bankowego) i terminowego rozliczenia z budżetem i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, weryfikowania ewidencji sprzedaży,
– nadzorowania spraw kadrowo-płacowych i wynikających z przepisów kodeksu pracy,
– zakładania ewidencji pomocniczych,
– szkolenia pracowników współpracujących z Biurem.
W ramach obsługi księgowej sporządzamy również deklaracje i zeznania podatkowe, raporty finansowe, sprawozdania dla celów statystycznych itp. Dzięki utrzymywaniu stałego kontaktu z Klientem, sprawujemy na bieżąco nadzór formalno-rachunkowy nad dokonywanymi operacjami gospodarczymi i związanymi z nimi rozliczeniami podatkowymi.
W ramach obsługi płacowo-kadrowej wykonujemy następujące czynności:
1. Sporządzanie list płac,
2. Obsługa rozliczeń związanych z PPK
3. Sporządzanie deklaracji ZUS,
4. Wykonywanie obowiązków związanych z obliczeniem składek na ubezpieczenia społeczne,
5. Przekazywanie dokumentów do ZUS drogą elektroniczną,
6. Zgłaszanie zmian danych, a także pośrednictwo w składaniu zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego oraz wyrejestrowywanie z ubezpieczeń w terminach ustawowych,
7. Obliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
8. Sporządzanie deklaracji PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11,
9. Sporządzanie bankowych poleceń przelewów na wynagrodzenia,
10. Sporządzanie bankowych poleceń przelewów zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenia społeczne,
11. Ustalanie praw do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy,
12. Prowadzenie kart zasiłkowych,
13. Weryfikacja rachunków za umów zleceń pod względem zgodności z przepisami podatkowymi i ZUS,
14. Sporządzanie umów o pracę,
15. Sporządzanie wypowiedzeń umów o pracę,
16. Sporządzanie świadectw pracy,
17. Nadzorowanie dokumentacji kadrowej, w tym prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz ewidencji urlopowej,
18. Przygotowywanie dla Zarządu (właścicieli) wszelkiego rodzaju sprawozdań dotyczących zatrudnienia.
